Apertura de sociedades y nóminas en Panamá: asesoramiento legal experto
Guía práctica sobre constitución de sociedades, obtención de licencias y gestión de planilla cumpliendo la normativa panameña.
Apertura de Sociedades y Gestión de Nóminas en Panamá
Panamá continúa posicionándose como uno de los centros de negocios más atractivos de la región gracias a su sistema fiscal territorial, estabilidad política y ubicación estratégica. Sin embargo, para aprovechar al máximo estas ventajas es fundamental cumplir con la normativa vigente en materia corporativa y laboral.
En este artículo encontrará una guía práctica sobre los pasos para constituir su sociedad y administrar correctamente las nóminas de sus colaboradores, evitando sanciones y optimizando costos.
Servicios Incluidos
- Constitución y registro de sociedades ante el Registro Público.
- Obtención de Aviso de Operaciones y licencias especiales.
- Elaboración de contratos laborales y reglamentos internos conforme al Código de Trabajo.
- Gestión integral de planilla y seguro social (CSS).
- Declaraciones mensuales de ITBMS y retenciones.
- Asesoría fiscal y contable permanente.
- Representación ante MITRADEL, DGI y otras autoridades.
¿Por qué contratar asesoría legal?
Contar con un equipo especializado permite:
- Reducir tiempos de apertura: evitamos errores y devoluciones en trámites.
- Cumplir con todas las obligaciones laborales y fiscales desde el primer día.
- Optimizar la carga tributaria mediante una correcta estructura societaria.
- Enfocarse en el crecimiento del negocio mientras los expertos se encargan de la parte legal.
Proceso resumido
- Elección del tipo societario (S.A. o S.R.L., entre otros).
- Búsqueda y reserva de nombre en el Registro Público.
- Redacción y protocolización del Pacto Social.
- Inscripción de la sociedad y obtención de RUC.
- Obtención de Aviso de Operación en el MICI.
- Inscripción como empleador ante la CSS.
- Cálculo y pago de planilla, décimo tercer mes e impuestos.
Cumplimiento Laboral y Fiscal
Todas las empresas deben presentar mensualmente su planilla a la CSS y declarar impuestos retenidos. El incumplimiento puede conllevar multas de hasta B/.5,000 y la suspensión de operaciones. Además, es obligatorio pagar las prestaciones laborales como vacaciones y décimo tercer mes según manda la ley.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo tarda el proceso completo?
En promedio 10 a 15 días hábiles, siempre que se cuente con la documentación completa.
¿Existen requisitos mínimos de capital?
Para una S.A. el capital mínimo suele ser B/.10,000 dividido en acciones; sin embargo no es obligatorio desembolsarlo de inmediato.
¿Puedo contratar trabajadores extranjeros?
Sí, siempre que no excedan el 10 % de la planilla ordinaria, salvo regímenes especiales.
¿Necesita ayuda para constituir su empresa o gestionar su nómina?
Nuestro equipo combina experiencia corporativa y laboral para ofrecer soluciones integrales y apegadas a la normativa panameña.
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